Dabei umfasst Coaching auf einer übergeordneten Ebene immer auch Entwicklungen auf den Ebenen darunter. So geht eine Team-Entwicklung immer auch einher mit Entwicklungen auf der persönlichen und individuellen Ebene der Teammitglieder. Maßnahmen, die sich auf die Ebene der Organisationsentwicklung beziehen, wirken sowohl auf der Team-Ebene als auch auf der individuellen Ebene.